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Leadership & Stratégie
Management & Opérations
Innovation & Transformation
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Résolution systématique de problèmes

Donner aux responsables et aux équipes les moyens de résoudre systématiquement des problèmes à l'aide d'une méthodologie accessible à tousquel que soit leur background.
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KPIs et décisions

Permettre aux dirigeants et aux managers d'utiliser au mieux les indicateurs clés de performance et les mesures qui les accompagnent pour prendre des décisions en connaissance de cause et guider l'élaboration et la mise en œuvre de solutions efficaces alignées sur les objectifs de l'entreprise.

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Efficacité et performances de l'équipe

Donner aux équipes les compétences nécessaires pour recueillir, traiter et partager efficacement les informations avant, pendant et après les réunions.

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Clarifier et valoriser son rôle au sein de l'organisation

Définissez et communiquez clairement votre rôle afin de renforcer votre crédibilité, d'accroître votre influence et d'améliorer la collaboration interne.

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Unir et aligner les équipes pour plus d'impact

Construire une vision commune et rationaliser la collaboration pour améliorer la cohésion, les performances et l'engagement de l'équipe.

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Transformer les frictions au sein d'une équipe en une collaboration productive

Transformer les conflits en opportunités d'amélioration en développant une communication efficace et des stratégies de résolution des conflits.

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Identifier et gérer les risques futurs de manière proactive

Anticiper les risques et les nouveaux défis grâce à une approche structurée, afin de réduire l'incertitude et de renforcer la résilience de l'organisation.

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IA : Comment les utiliser dans la résolution de problèmes

Notre format ֎  Lunch & Learn permet de résoudre plus rapidement les problèmes en optimisant l'analyse des situations et l'alignement des équipes. En intégrant l'IA au bon moment, ils améliorent les performances, maximisent le retour sur investissement et préservent les capacités d'analyse contre les biais cognitifs.

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Permettre aux dirigeants et aux managers d'utiliser au mieux les indicateurs clés de performance et les mesures qui les accompagnent pour prendre des décisions en connaissance de cause et guider l'élaboration et la mise en œuvre de solutions efficaces alignées sur les objectifs de l'entreprise.

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