Lekiro | Conseil et formation pour l'excellence en matière de leadership

Nous aidons les cadres dirigeants:

Agir en toute confiance, quel que soit le contexte, en décomposant les problèmes complexes en sous-problèmes plus faciles à gérer.
Maintenir leur progression sur les priorités stratégiques, même lorsque des demandes urgentes les obligent à s’interrompre constamment, en consignant clairement le fil de leur raisonnement afin de pouvoir reprendre exactement là où ils s’étaient arrêtés dès qu’ils peuvent à nouveau y consacrer leur attention.
Aligner leurs équipes opérationnelles sans supervision constante, grâce à une documentation claire et accessible présentant leur vision et leur stratégie.
Renforcer leur crédibilité et leur capacité à rendre des comptes vis-à-vis des actionnaires, de leurs pairs et de leurs employés en rendant explicite le lien entre les données, leurs raisonnements et leur décisions.
Enfin, relever les défis majeurs qui n’ont cessé d’être reportés, car la décomposition des problèmes, une documentation claire et une responsabilité bien définie éliminent toute raison de tergiverser.

Des missions de coaching individuel adaptées au contexte et aux objectifs de chaque dirigeant.

Animation des comités de pilotage afin d'affiner les décisions collectives.

Travailler à travers les différents niveaux de direction pour harmoniser la vision, la stratégie et la mise en œuvre.

Nous équipons les dirigeants avec des techniques concrètes, pas seulement de l’inspiration.

La définition efficace des objectifs, l'élaboration des stratégies, et les plans de communication associés.

Un suivi efficace des progrès et de l'alignement entre stratégie et opérations grâce à des indicateurs pertinents

L'alignement des parties prenantes entre les différents niveaux d'une organisation pour favoriser l'adhésion au changement.