Formations intra-entreprise sur mesure
Formations intra-entreprise sur mesure
En personne - anglais / français
- Chaque thème de formation repose sur une méthodologie développée en interne et sur un domaine stratégique clé.
- Vous pouvez combiner plusieurs sujets pour créer un programme personnalisé adapté aux objectifs spécifiques de votre équipe.
- Toutes les sessions sont disponibles au format un ou deux jours et comprennent au moins 60 % d'activités pratiques.
Développez des projets plus rapidement et plus intelligemment grâce à l'IA (ChatGPT et autres LLM)
Objectifs :
- Mettre en œuvre un cadre de développement de projet structuré qui facilite et sécurise l'utilisation de l'IA.
- Tirez parti de l'IA pour développer vos compétences et améliorer vos capacités créatives et analytiques .
- Développer la capacité d'identifier et de sélectionner les informations pertinentes pour élaborer des prompts efficaces.
- Comprendre et gérer les risques d'érosion des compétences et les erreurs liées à une confiance excessive aux outils d'IA.
Bénéfices :
- Acquérez des compétences crédibles en matière d'IA, renforçant ainsi votre crédibilité professionnelle .
- Développez vos compétences grâce à l'IA pour gérer les tâches plus efficacement.
- Améliorez vos capacités d'analyse pour augmenter votre productivité.
- Mettez en œuvre un cadre d'IA structuré qui réduit les erreurs et garantit une utilisation sûre et responsable .
- Maintenez vos compétences et la maîtrise de vos aptitudes professionnelles.
- Adoptez un cadre pratique qui simplifie l'intégration de l'IA dans les projets .
- Réduisez les dépenses consacrées à l'expérimentation de l'IA par essais et erreurs.
- Encouragez la collaboration avec l'IA pour compléter les compétences humaines plutôt que les concurrencer.
Contenu :
- Module 1 : Analyser les problèmatiques pour déterminer où l'IA peut apporter de la valeur, de l'efficacité ou de la créativité .
- Module 2 : Apprendre à reconnaître et à structurer les informations dont l’IA a besoin pour générer des résultats pertinents.
- Module 2 : Comprendre les limites, les risques et les « interdits » de l’IA pour garantir une utilisation responsable et valorisante .
Facilitez la réalisation des projets les plus complexes
Objectifs :
- Identifier efficacement les facteurs clés qui contribuent à la réalisation des objectifs.
- Reformuler les questions complexes en questions plus simples afin de faciliter leur résolution.
- Tenir compte des objectifs synergiques et contradictoires.
- Identifier des actions faciles à mettre en œuvre pour renforcer votre stratégie de résolution.
Bénéfices :
- Travaillez plus efficacement pour économisez du temps et de l'argent dans des projets complexes.
- Boostez votre taux de réussite pour atteindre vos objectifs clés.
- Élaborez des solutions robustes et durables à des problèmes difficiles.
- Renforcez la confiance et l'enthousiasme face à des tâches difficiles.
- Forgez-vous une solide réputation de solutionneur de problèmes.
Contenu :
- Module 1 : Identifier les problèmes pertinents à résoudre dans le cadre du développement d'un projet.
- Module 2 : Analyse de la structure sociale et des facettes du problème à résoudre.
- Module 3 : Définir les objectifs et les indicateurs clés.
- Module 4 : Identifier et sélectionner les actions pour construire la stratégie de résolution.
Exploitez les bonnes données pour réussir
Objectifs :
- Identifier les données clefs pour l'atteinte des objectifs du projet et la prise de décision.
- Comprendre comment les données peuvent être utilisées à différents stades du développement d'un projet.
- Appliquer les meilleures pratiques pour mieux utiliser les données dans votre travail.
Bénéfices :
- Prenez des décisions plus solides.
- Communiquez avec plus d'impact.
- Gagnez en assurance pour accomplir ce qui compte vraiment.
- Rationalisez l'acquisition des données et économisez du temps et de l'argent.
Contenu :
- Module 1 : Structurer le processus de résolution des problèmes pour définir clairement et sans ambiguïté les données nécessaires.
- Module 2 : Meilleures pratiques pour la collecte et le traitement des données.
Documentez les motivations et l'impact de vos actions
Objectifs :
- Mettre en place des systèmes d'information structurés pour permettre la traçabilité des logiques de décision et l'analyse de leurs conséquences.
- Définir et sélectionner les bons indicateurs pour suivre les performances, les progrès et la santé de l'organisation.
- Appliquer les meilleures pratiques dans l'utilisation des indicateurs pour extraire des informations exploitables.
- Réduire l'anxiété souvent associée aux indicateurs de performance.
- Comprendre comment communiquer efficacement les indicateurs.
Bénéfices :
- Renforcez votre confiance dans votre travail.
- Soyez en mesure de rendre des comptes en toute circonstance et sur tous les sujets.
- Renforcez votre influence dans les discussions stratégiques.
- Réduisez votre anxiété face aux indicateurs de performance.
- Favorisez une culture de l'amélioration continue.
- Communiquez efficacement l'impact de votre contribution aux retours sur investissement.
Contenu :
- Module 1 : Documenter les raisonnements qui sous-tendent les décisions et l'analyse des conséquences.
- Module 2 : Comprendre les différents types d'indicateurs et leurs rôles.
- Module 3 : Définir des indicateurs personnalisés pour votre problème spécifique.
- Module 4 : Utiliser les indicateurs pour développer et soutenir les stratégies de résolution.
Communiquez efficacement sur vos projets et vos solutions
Objectifs :
- Préparer des présentations écrites et orales efficaces pour communiquer clairement sur des sujets complexes.
- Utiliser des outils graphiques pour embarquer rapidement des collaborateurs dans des projets complexes.
Bénéfices :
- Augmentez votre pouvoir de persuasion.
- Construisez une solide réputation de communicant efficace
- Obtenez plus rapidement l'alignement des collaborateurs.
- Réduisez les erreurs de communication et les reprises pour gagner du temps et de l'argent.
- Améliorez le transfert de connaissances pour rendre votre équipe plus résistante à la rotation des intervenants.
- Devenez un acteur clé dans le développement efficace de collaborations.
Contenu :
- Module 1 : Présentations des différentes facettes d'un problème ou d'un projet et de leurs interactions.
- Module 2 : Présentation du raisonnement qui sous-tend les décisions et leurs conséquences.
Alignez vos équipes pour un développement de projet efficace
Objectifs :
- Structurer les sessions de brainstorming de manière à ce qu'une synergie émerge naturellement entre les participants.
- Réduire les frictions et améliorer la résolution des conflits pendant le développement du projet.
- Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient conscientes de l'évolution de l'espace des problèmes et des stratégies de solution.
Bénéfices :
- Veillez à ce que vos projets avancent efficacement en rationalisant les sessions de brainstorming..
- Renforcez la réputation de votre équipe en favorisant la collaboration et la cohésion.
- Encouragez la pensée innovante par le biais d'une meilleure prise de décision collective.
- Rendez le travail d'équipe plus fluide et plus agréable, en réduisant les frictions et le stress.
- Maximiser le retour sur investissement en améliorant l'efficacité des contributions des collaborateurs.
- Augmentez l'engagement et la satisfaction des collaborateurs.
Contenu :
- Module 1 : Organiser la réflexion en groupe pour favoriser les synergies et clarifier les rôles de chacun.
- Module 2 : Techniques pour faciliter l'alignement sur les objectifs et les buts.
- Module 3 : Méthodes pour une collecte et un traitement inclusifs et rationnels de l'information.
Maîtrisez le changement et naviguez face à l'incertitude
Objectifs :
- Utiliser des techniques efficaces pour documenter votre organisation et les projets en cours afin d'estimer rapidement les conséquences du changement.
- Anticiper les changements durant le projet et ajuster rapidement les plans d’action.
- Mettre en place des indicateurs pour détecter efficacement les signaux précoces et faibles du changement.
Bénéfices :
- Anticipez les perturbations et maintenez de la stabilité face au changement.
- Répondez rapidement aux nouveaux défis et simplifiez la prise de décision en situation d'incertitude.
- Minimisez les interruptions de projet et réduisez les coûts.
- Identifiez les signaux faibles et prendre des mesures proactives pour s'assurer un avantage concurrentiel.
Contenu :
- Module 1 : Analyser et documenter les facettes d'un projet ou d'un problème afin d'estimer rapidement les conséquences d'un changement.
- Module 2 : Structurer la prospective et la planification de scénarios pour anticiper les changements probables.
- Module 3 : Conception et déploiement d'indicateurs d'alerte précoce pour les risques et opportunités émergents.
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